Jinn

Zautomatyzuj ankiety, ocenę i rozwój pracowników, aby zyskać czas na ważniejsze zadania

60% specjalistów HR pracuje ponad 40 godzin tygodniowo

Przez przeciążenie obowiązkami 83% z nich doświadcza wypalenia zawodowego

Jinn — platforma HR do automatyzacji kluczowych procesów zarządzania zespołem
Pomagamy HR-owcom z różnych branż znaleźć czas na działania strategiczne.

Ustaw ankiety i ocenę pracowników na autopilocie

Ankiety uruchamiane jednym kliknięciem
Korzystaj z ponad 20 gotowych wzorów od ekspertów lub stwórz własną ankietę w prostym kreatorze. Pobieraj raporty w formie prezentacji — gotowe do pokazania menedżerowi.

Ocena pracowników bez wysiłku
Zautomatyzuj oceny okresowe, feedback 360° i zbieraj informacje o pracownikach. Pobieraj szczegółowe raporty z wnioskami i zaleceniami rozwoju.

Profil pracownika z pełnymi danymi
Przechowuj wszystkie dane i wyniki ocen w publicznym profilu. Konfiguruj poziomy dostępu dla kierowników i pracowników. Korzystaj z obiektywnych danych podczas przygotowań do spotkań 1:1.

Przejrzysta struktura organizacyjna
Zbuduj transparentną strukturę firmy z informacjami o pracownikach, menedżerach i działach. Planuj rekrutacje, przesunięcia i zmiany organizacyjne w oparciu o aktualne dane.

Informacja zwrotna w czasie rzeczywistym
Dziękuj, wspieraj i doceniaj sukcesy zespołu: wysyłaj feedback natychmiastowo, udostępniaj go w kanałach i twórz kulturę uznania.

Angażująca grywalizacja
Przyznawaj wirtualną walutę za uznanie i aktywność zespołową, dostosuj ją do swojej marki i używaj w sklepie z nagrodami, by zwiększyć lojalność pracowników.

Jinn spodoba się Twoim pracownikom
Ankiety można wypełniać na telefonie, przez Telegram, Slack, Bitrix24 i e-mail — bez przerywania pracy.

Jinn wyniesie Twój biznes na wyższy poziom

Planuj przyszłość, a nie gaszenie pożarów
Przejrzyste dane o stanie zespołu pozwalają wcześnie wykrywać problemy i zatrzymywać kluczowych pracowników.

Podejmuj decyzje na podstawie danych
Identyfikuj liderów i osoby hamujące rozwój zespołu. Podejmuj szybkie i obiektywne decyzje personalne.

Rozwijaj swój zespół
Buduj kulturę otwartego feedbacku i wspieraj rozwój — jak w Netflix czy Google.

Gwarantujemy bezpieczeństwo
Przetwarzamy dane osobowe zgodnie z Ustawą 152-FZ.
Używamy szyfrowania i przeszliśmy testy bezpieczeństwa.
Jesteśmy rezydentem Skolkovo.